Утвержден
решением  Комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
Администрации города Глазова и урегулированию конфликта интересов
от 28.12.2021 № 5

План
 работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Глазова и урегулированию конфликта интересов на 2022 год

N
п/п	Наименование мероприятия	Сроки
исполнения
	Ответственный
за исполнение	
1.	Рассмотрение на заседаниях комиссии материалов проверки о представлении муниципальным служащим недостоверных и (или) неполных сведений  о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера	по мере поступления материалов проверки	председатель комиссии
	
2.	Рассмотрение на заседаниях комиссии заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей	по мере поступления заявлений	председатель комиссии
	
3.	Рассмотрение на заседаниях комиссии материалов проверки (информации) о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов и (или) требований об урегулировании конфликта интересов 	по мере поступления материалов проверки	председатель комиссии
	
4.	Рассмотрение на заседаниях комиссии уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов 	по мере поступления информации	председатель комиссии	
5.
	Рассмотрение на заседании комиссии уведомлений муниципальных служащих Администрации города Глазова о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, в случае если иная оплачиваемая работа может повлечь возникновение конфликта интересов	по мере поступления уведомлений	председатель комиссии	
6.	Рассмотрение на заседаниях комиссии обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в Администрации города Глазова о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или)  на выполнение в данной организации  работ (оказание данной организации услуг) на условиях  гражданско-правового договора, до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы 	по мере поступления обращений	председатель комиссии	
7.	Рассмотрение на заседании комиссии информации о непредставлении муниципальным служащим сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»	по мере поступления информации	председатель комиссии
	
8.	Анализ публикаций официальных газет, обращений граждан на предмет информации о наличии у муниципальных служащих Администрации города Глазова личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.	в течение года	председатель комиссии,
управление общественных связей	
9.	Проведение мониторинга изменений федерального и республиканского законодательства о противодействии коррупции
	в течение года	председатель комиссии
	
10.	Проведение методической, консультационной работы по вопросам соблюдения муниципальными служащими Администрации города Глазова законодательства о противодействии коррупции, о муниципальной службе 
	по мере обращения муниципальных служащих	члены комиссии (управление организационной службы и кадровой работы)	
11.	Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных органов и иных органов и учреждений, по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы	по мере поступления информации	председатель комиссии,
 члены комиссии (управление организационной службы и кадровой работы)	
12.	Утверждение плана работы комиссии на 2023 год	4 квартал 	председатель
комиссии	
13.	Подведение итогов работы комиссии в 2022 году	4 квартал 	председатель комиссии	
14.	Размещение на официальном портале муниципального образования «Город Глазов» информации о результатах заседаний комиссии в 2022 году

	в течение 2 рабочих дней после проведения заседания комиссии	управление организационной и кадровой работы